Hebei Yida Changsheng Fastener Manufacturing Co., Ltd. är ett högteknologiskt företag specialiserat på produktion och tillverkning av varufästen, beläget i Handan City, Hebei-provinsen. Företaget har börjat ta form. Det är en storskalig produktionsbas för olika typer av fästelement i Kina.
Företagets huvudprodukter är indelade i höghållfasta bultkopplingspar, inre sexkant, yttre sexkant, muttrar, brickor och icke-standardiserade serier. Produkten kan tillverkas och produceras enligt GB nationell standard, ISO internationell standard, DIN standard, ANSI (1F1) amerikansk standard, BS brittisk standard, JIS japansk standard och andra standarder.
Välkommen att skräddarsy
Den kan också tillverkas och produceras enligt professionella standarder som specificeras av kunder. Denna produkt används i flera industrier som järnvägsbroar, metallurgi och petrokemi, mekanisk elektronik, byggnadsstålkonstruktioner, varvs- och flygindustri samt vindkraftsproduktion. Stålkonstruktionerna som produceras av vårt företag är förbundna med höghållfasta sexkantiga bultar med låg spridning, som används allmänt i friktionsstålkonstruktionsanslutningar i metallurgiska system, kraftsystem, bilindustri, stålkonstruktionsfabriker med stor spännvidd, järnvägsbroar, höga civila stålkonstruktionsbyggnader, pannramar och andra industrier.
certifiering
Företaget har ett omfattande kvalitetssäkringssystem och har klarat kvalitetssystemet IS09001 certifiering, vilket säkerställer effektiv övervakning av varje steg från råvaror som kommer in i fabriken till färdiga produkter som lämnar fabriken, och säkerställer att produkterna klarar nationella kvalitetsinspektioner varje år.
marknadsföra
Företaget har tillhandahållit stödtjänster för nyckelprojekt, stora företag och företag både nationellt och internationellt under lång tid, och har rätt att själv driva import och export. Produkten säljer bra både nationellt och internationellt och har ett gott rykte.
tjänster
Företaget följer kundcentrering och marknadsorientering; Följa implementeringen av lean produktionsmetoder; Främja arbetsnormerna för "sex medvetanden" för anställda; Öva företagskulturen med "fyra meningar" och förbättra utförandet; Hantverksskicklighet, andan av global utveckling och skapandet av "Fyra första klass".
