Hebei Yida Changsheng Fastener Manufacturing Co., Ltd. er en høyteknologisk bedrift som spesialiserer seg på produksjon og produksjon av varefestemidler, lokalisert i Handan City, Hebei-provinsen. Selskapet har begynt å ta form. Det er en storskala produksjonsbase for ulike typer festemidler i Kina.
Hovedproduktene til bedriften er delt inn i høyfaste boltforbindelsespar, indre sekskant, ytre sekskant, muttere, skiver og ikke-standard serier. Produktet kan produseres og produseres i henhold til GB nasjonal standard, ISO internasjonal standard, DIN standard, ANSI (1F1) amerikansk standard, BS britisk standard, JIS japansk standard og andre standarder.
Velkommen til å tilpasse
Den kan også produseres og produseres i henhold til profesjonelle standarder spesifisert av kundene. Dette produktet brukes i flere bransjer som jernbanebroer, metallurgi og petrokjemi, mekanisk elektronikk, stålkonstruksjoner, skipsbygging og luftfart og vindkraftproduksjon. Stålkonstruksjonene produsert av selskapet vårt er forbundet med høyfaste sekskantede bolter med lav spredning, som er mye brukt i friksjonsstålkonstruksjonsforbindelser i metallurgiske systemer, kraftsystemer, bilindustri, store stålkonstruksjonsfabrikker, jernbanebroer, høyhus, sivile stålkonstruksjoner, kjelerammer og andre industrier.
sertifisering
Selskapet har et omfattende kvalitetssikringssystem og har bestått IS09001-sertifiseringen for kvalitetssystem, som sikrer effektiv tilsyn med hvert trinn fra råvarer som kommer inn i fabrikken til ferdige produkter som forlater fabrikken, og sikrer at produktene passerer nasjonale kvalitetsinspeksjoner hvert år.
marked
Selskapet har levert støttetjenester til sentrale prosjekter, store bedrifter og bedrifter både nasjonalt og internasjonalt i lang tid, og har rett til selv å drive import og eksport. Produktet selger godt både innenlands og internasjonalt, og nyter godt omdømme.
tjenester
Selskapet holder seg til kundesentrisitet og markedsorientering; Følge implementeringen av magre produksjonsmetoder; Fremme arbeidsstandardene for "seks bevisstheter" for ansatte; Øv bedriftskulturen med "fire setninger" og forbedre gjennomføringen; Håndverk, ånden av global utvikling, og etableringen av "Four First Class".
