Hebei Yida Changsheng Fastener Manufacturing Co., Ltd. je high-tech podnik specializující se na výrobu a výrobu komoditních spojovacích prostředků se sídlem ve městě Handan v provincii Hebei. Společnost se začala formovat. Jedná se o rozsáhlou výrobní základnu pro různé typy spojovacího materiálu v Číně.
Hlavní produkty podniku jsou rozděleny do vysokopevnostních šroubových spojovacích párů, vnitřního šestihranu, vnějšího šestihranu, matic, podložek a nestandardních sérií. Výrobek lze vyrábět a vyrábět podle národní normy GB, mezinárodní normy ISO, normy DIN, americké normy ANSI (1F1), britské normy BS, japonské normy JIS a dalších norem.
Vítejte k přizpůsobení
Může být také vyroben a vyroben podle odborných norem specifikovaných zákazníky. Tento produkt se používá v mnoha průmyslových odvětvích, jako jsou železniční mosty, hutnictví a petrochemie, mechanická elektronika, stavební ocelové konstrukce, stavba lodí a letectví a výroba větrné energie. Ocelové konstrukce vyráběné naší společností jsou spojovány vysokopevnostními šestihrannými šrouby s nízkým rozptylem, které jsou široce používány v třecích spojích ocelových konstrukcí v metalurgických systémech, energetických systémech, automobilovém průmyslu, velkorozponových továrnách na ocelové konstrukce, železničních mostech, výškových budovách občanských ocelových konstrukcí, rámech kotlů a dalších průmyslových odvětvích.
osvědčení
Společnost má komplexní systém zabezpečování jakosti a prošla certifikací systému jakosti IS09001, která zajišťuje účinný dohled nad každým krokem od vstupních surovin do továrny až po hotové výrobky opouštějící továrnu a zajišťuje, že výrobky každoročně procházejí národními kontrolami kvality.
trh
Společnost dlouhodobě poskytuje podpůrné služby pro klíčové projekty, velké podniky a společnosti v tuzemsku i zahraničí a má právo samostatně provozovat import a export. Produkt se dobře prodává na domácím i mezinárodním trhu a těší se dobré pověsti.
služby
Společnost dodržuje orientaci na zákazníka a tržní orientaci; Dodržovat zavádění metod štíhlé výroby; Prosazovat pracovní standardy „šesti vědomí“ pro zaměstnance; Cvičte „čtyřvětou“ firemní kulturu a zlepšujte provádění; Řemeslná zručnost, duch globálního rozvoje a vytvoření „čtyři první třídy“.
