हेबै यिदा चांगशेंग फास्टनर मैन्युफैक्चरिंग कंपनी लिमिटेड एक उच्च तकनीक उद्यम है जो कमोडिटी फास्टनर के उत्पादन और विनिर्माण में विशेषज्ञता रखता है, जो हेबै प्रांत के हान्डान शहर में स्थित है। कंपनी ने आकार लेना शुरू कर दिया है। यह चीन में विभिन्न प्रकार के फास्टनर के लिए एक बड़े पैमाने पर उत्पादन आधार है।
उद्यम के मुख्य उत्पादों को उच्च शक्ति बोल्ट कनेक्शन जोड़े, आंतरिक षट्भुज, बाहरी षट्भुज, नट, वाशर और गैर-मानक श्रृंखला में विभाजित किया गया है। उत्पाद को जीबी राष्ट्रीय मानक, आईएसओ अंतर्राष्ट्रीय मानक, डीआईएन मानक, एएनएसआई (1 एफ 1) अमेरिकी मानक, बीएस ब्रिटिश मानक, जेआईएस जापानी मानक और अन्य मानकों के अनुसार निर्मित और उत्पादित किया जा सकता है।
अनुकूलित करने के लिए आपका स्वागत है
इसे ग्राहकों द्वारा निर्दिष्ट पेशेवर मानकों के अनुसार भी निर्मित और उत्पादित किया जा सकता है। यह उत्पाद रेलवे पुलों, धातु विज्ञान और पेट्रोकेमिकल्स, मैकेनिकल इलेक्ट्रॉनिक्स, बिल्डिंग स्टील संरचनाओं, जहाज निर्माण और विमानन, और पवन ऊर्जा उत्पादन जैसे कई उद्योगों में लागू होता है। हमारी कंपनी द्वारा उत्पादित स्टील संरचनाएं कम फैलाव के साथ उच्च शक्ति वाले हेक्सागोनल बोल्ट से जुड़ी हुई हैं, जिनका व्यापक रूप से धातुकर्म प्रणालियों, बिजली प्रणालियों, मोटर वाहन उद्योगों, बड़े-स्पैन स्टील संरचना कारखानों, रेलवे पुलों, ऊंची-ऊंची सिविल स्टील संरचना इमारतों, बॉयलर फ्रेम और अन्य उद्योगों में घर्षण स्टील संरचना कनेक्शन में उपयोग किया जाता है।
प्रमाणीकरण
कंपनी के पास एक व्यापक गुणवत्ता आश्वासन प्रणाली है और उसने IS09001 गुणवत्ता प्रणाली प्रमाणीकरण पारित किया है, जो कारखाने में प्रवेश करने वाले कच्चे माल से लेकर कारखाने से बाहर निकलने वाले तैयार उत्पादों तक हर चरण का प्रभावी पर्यवेक्षण सुनिश्चित करता है, और यह सुनिश्चित करता है कि उत्पाद हर साल राष्ट्रीय गुणवत्ता निरीक्षण से गुजरते हैं।
बाज़ार
कंपनी ने लंबे समय से घरेलू और अंतरराष्ट्रीय स्तर पर प्रमुख परियोजनाओं, बड़े उद्यमों और कंपनियों के लिए सहायक सेवाएं प्रदान की हैं, और आयात और निर्यात को स्वयं संचालित करने का अधिकार है। उत्पाद घरेलू और अंतरराष्ट्रीय स्तर पर अच्छी तरह से बिकता है, और अच्छी प्रतिष्ठा प्राप्त करता है।
सेवा
कंपनी ग्राहक केंद्रितता और बाजार उन्मुखीकरण का पालन करती है; दुबला उत्पादन विधियों के कार्यान्वयन का पालन करें; कर्मचारियों के लिए "छह चेतना" के कार्य मानकों को बढ़ावा दें; "चार वाक्य" कॉर्पोरेट संस्कृति का अभ्यास करें और निष्पादन में सुधार करें; शिल्प कौशल, वैश्विक विकास की भावना, और "चार प्रथम श्रेणी" का निर्माण।
